تبلیغات
شبکه تخصصی مدیریت دانش - تفاوتهای اشتراک دانش و انتقال دانش
 
شبکه تخصصی مدیریت دانش
درباره وبلاگ


هدف اصلی تشکیل این وبلاگ به اشتراک گذاشتن اموخته های مدیریت دانش است.
تلاشمان بر این است که هر چند روز یکبار یکی از موضوعات تخصصی مدیریت دانش را مورد بحث و تبادل نظر با جمعی از عزیزان و با  نظارت یکی از برجسته ترین اساتید این حوزه جناب اقای دکتر اخوان قرار دهیم.
در ضمن کسانی که تمایل دارند در شبکه تخصصی مدیریت دانش در تلگرام مرتبط با موضوع وبلاگ عضو شوند شماره خود را برای اینجانب ارسال کنند.



جمع بندی موضوع هفته در كانال مدیریت دانش به آدرس ذیل نیز قابل دسترسی می باشد:
https://telegram.me/knowledge_management

مدیر وبلاگ : مریم فیلسوفیان
مطالب اخیر
نظرات دوستان:

_ انتقال یک طرفه است ولی اشتراک تعاملیه (عطیه بورونی)

_ میشه بین اشتراک و انتقال تمایز قرار داد و گفت که انتقال دانش یعنی قرار دادن دانش در جایی که به آن نیاز است ولی اشتراک دانش یعنی یک تعامل اجتماعی که دانش,مهارت و تجربه افراد در یک سازمان را تبادل میکند و نیاز بیشتری به تمایل افراد دارد. (یاسمن ایدلخانی)

_ درواقع هدف اشتراک دانش، انتقال دانش موردنیاز در زمان مناسب به فرد مناسب است. (مریم فیلسوفیان)

_ یکی از راه های انتقال دانش اشتراک دانش است. در اشتراک دانش محیطی جهت به اشتراک گذاشتن دانش اشخاص شکل می گیرد که انتقال دانش از طریق آن صورت گیرد. (افشین کازرونی)

_ تفاوت بین انتقال و اشتراك بیشتر به دیدی كه نسبت به دانش میشه داشت مربوط میشه، به همین جهت در اشتراك دانش به مفهوم خلق دانش توجه زیادی میشه زیرا در هر دو بافتی كه دانش در ان تبادل میشه یك عامل خیلی مهم است. در واقع در انتقال بیشتر به دنبال استفاده از ابزارها و تسهیل راههایی كه میتوان جریان دانش را بهبود بدهند هستیم اما در اشتراك تاكید بر فضا یا بافتی است كه دانش در ان جریان می یابد یا به اشتراك گذاشته میشود.(sgh)

_ من فکر می کنم انتقال دانش به درونی شدن آن بر می گرده در حالیکه  اشتراک به بیرونی سازی دانش. یعنی بطور مثال ما دانش را در یک بستر فن آورانه به اشتراک می گذاریم و افراد می توانند آن را جستجو کنند ولی استفاده از دانش و کاربرد آن فقط در صورتی ممکن هست که این دانش به ما منتقل شده و درونی شده باشد. (رضا مصفا)

_هدف از اشتراک دانش، همان انتقال دانش به فرد مناسب در زمان مناسب و با کیفیت مناسب است كه شامل بر توزیع، انتقال، نمایش، یکپارچه سازی و اجتماعی شدن دانش می باشد.(افروز فتحی)

_ اشتراک دانش موجب هم افزایی دانش می شود ولی انتقال دانش مثل تدریس استاد در کلاس کمتر ایجاد هم افزایی می نماید. (مولود محرابیان)

_ اشتراک دانش به معنی درک و فهم دریافت کنندگان از آنچه که اشتراک گذار به اشتراک می گذارد ، به عبارتی در اشتراک دانش فهم دانش انتقال یافته نیز مطرح است.اما در انتقال ممکن است موضوع فهم مشترک مد نظر نباشد. در انتقال دانش موضوع استفاده از آن توسط سایر افراد در آینده نیز مطرح میشود.انتقال دانش معمولا برای دریافت کننده هزینه بر است اما اشتراک دانش لزوما این گونه نیست، به عبارتی انتقال دانش جنبه تجاری اشتراک دانش است و انتقال دانش فرآیند پیچیده ای است که میتواند منجر به تولید یک محصول خاص شود.انتقال دانش با خود پیاده سازی آن را نیز در بر دارد.اما اشتراک دانش صرفا جنبه نظری آن را مد نظر قرار می دهد.انتقال دانش موضوع دانش کاربردی یا تکنولوژی را به ذهن متبادر میسازد،  انتقال دانش نقش تجربه در استفاده بهینه آن بسیار مهم است.(شیراوژن)

_در اشتراک دانش بیشتر رابطه متقابل با افراد برقرار میشه که تمایل افراد را بیشتر میکند اما انتقال دانش شاید یک طرفه هم اتفاق بیوفتد که سردی را بین افراد بیشتر میکند.( مریم سلطانی)

_در ادبیات تحقیق معمولا انتقال دانش به تبادل دانش بین سازمانها یا واحدهای کاری اطلاق می شود در حالی که تسهیم دانش به تبادل دانش بین افراد اطلاق می شود.(حسینی سرخوش)

_و...




با توجه به نظرات دوستان جمع بندی نهایی توسط دکتر اخوان به شرح ذیل انجام پذیرفت:

١. در انتقال دانش لازم است طرف گیرنده حتما دارای تخصص مرتبط باشد.

٢. در اشتراك دانش مورد فوق الزامی نیست (اگر چه بهتر است)

3. در ادبیات تحقیق معمولا انتقال دانش به تبادل دانش بین سازمانها یا واحدهای کاری اطلاق می شود در حالی که معمولا تسهیم دانش به تبادل دانش بین افراد اطلاق می شود.

4. انتقال دانش موضوع دانش کاربردی یا تکنولوژی و یا مباحث تجاری سازی دانش را در بر می گیرد.

5. در انتقال دانش مباحث مالی و تجاری پر رنگتر خواهد بود.

6. در اشتراك دانش الزامی بر درك و پذیرش دانش در طرف گیرنده وجود ندارد در حالی كه در انتقال دانش یكی از هدفهای اصلی می تواند قلمداد گردد.

7. طرف گیرنده در انتقال دانش كاملا مشخص است، در حالی كه در اشتراك محدودیت فوق وجود ندارد یا كمرنگ است.




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
شنبه 18 خرداد 1398 01:04 ق.ظ

Wow, this piece of writing is nice, my younger sister is analyzing these things, so I am going to let know her.
شنبه 18 شهریور 1396 10:03 ق.ظ
Sweet blog! I found it while browsing on Yahoo News.

Do you have any tips on how to get listed in Yahoo News? I've been trying for a while but I never seem to get there!

Many thanks
یکشنبه 25 تیر 1396 06:47 ق.ظ
Simply desire to say your article is as
astonishing. The clearness in your put up is simply spectacular and i can suppose you're an expert on this subject.
Well with your permission allow me to seize your RSS feed to keep up to date
with forthcoming post. Thanks a million and please carry
on the enjoyable work.
سه شنبه 26 اردیبهشت 1396 08:10 ب.ظ
Ridiculous story there. What happened after? Good luck!
دوشنبه 25 اردیبهشت 1396 08:45 ق.ظ
Pretty! This was a really wonderful post. Thanks for providing these details.
جمعه 29 خرداد 1394 02:09 ب.ظ
سلام مطلب خوبی بود ممنون از ارائه موضوعاتی که دوستان طرح میکنند بخصوص دکتر اخوان و مدیر وبلاگ
موفق باشید
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :